18 Caregiver Interview Questions Sample Answers 1521280
Uzyskaj najlepsze pytania do rozmowy kwalifikacyjnej z opiekunami. Opiekun to opłacana lub nieopłacana osoba, która pomaga osobom niepełnosprawnym lub starszym w ich codziennych czynnościach i życiu. Opiekun to nieformalny profesjonalista, który decyduje się na przejęcie odpowiedzialności za osobę potrzebującą (pacjenta). Ten specjalista zapewnia bezpośrednią opiekę i pomaga w pielęgnacji, ubieraniu, korzystaniu z toalety i ćwiczeniach osobie potrzebującej.
Akademicki list referencyjny (2)
Włącz JavaScript
Akademicki list referencyjny (2)Opiekunem jest często członek rodziny lub płatny pomocnik, który regularnie opiekuje się dzieckiem lub osobą potrzebującą. Obejmuje to dzieci niepełnosprawne (ze specjalnymi potrzebami), osoby starsze wymagające opieki hospicyjnej i inne kwalifikujące czynniki medyczne. Pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej są zadawane płatnemu pomocnikowi lub opiekunowi, aby zakwalifikować go do nadzorowania osobistej opieki nad dzieckiem lub osobami starszymi. Płatny opiekun może pochodzić od dostawcy usług opieki domowej lub agencji opieki domowej.
Opiekun czasami nazywany jest opiekunem rodzinnym lub opiekunem osoby starszej. Płatny przyszły opiekun może zostać zatrudniony przez potrzebującą rodzinę lub bezpośrednio przez agencję, która umieszcza płatnych opiekunów w domach. Forma wywiadu grupowego może zostać wykorzystana przez potrzebującą rodzinę, która bezpośrednio zatrudnia na stanowisko opiekuna.
Najczęstsze pytania i odpowiedzi dotyczące wywiadu z opiekunem
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej z potencjalnym opiekunem należy zadać każde pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby upewnić się, że na dane stanowisko zostanie zatrudniony wykwalifikowany opiekun:
- Czym według Ciebie jest akt opieki?
- Jak pomóc osobom cierpiącym na demencję?
- Jak pomóc osobom cierpiącym na chorobę Alzheimera?
- Opowiedz mi o swoich wcześniejszych doświadczeniach z osobistym opiekunem.
- Opowiedz mi o sytuacji, w której pracowałeś z klientem starszym jako opiekun osoby starszej.
- Jak pracujesz z bliskimi swoich pacjentów?
- Jak radzisz sobie z urlopem jako opiekunka?
- Opowiedz mi o sytuacji, w której znalazłeś się w trudnej sytuacji, pracując na stanowisku opiekuna.
Pytania te mogą zostać zadane przez osobę przeprowadzającą rozmowę kwalifikacyjną, aby pomóc w znalezieniu odpowiedniego opiekuna dla potrzebującej rodziny. Poniżej znajdują się najczęściej zadawane pytania podczas rozmów kwalifikacyjnych i przykładowe odpowiedzi. W zależności od przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej pytania te mogą zostać zadane podczas rozmowy telefonicznej lub osobistej rozmowy kwalifikacyjnej. Należy zadać pytania dotyczące zachowania; są to pytania zaczynające się od Opowiedz mi o lub Opowiedz mi o czasie. Pytania te mogą pomóc w ocenie kluczowych kompetencji kandydata i przyszłych wyników pracy kandydata.
1. Czym według ciebie jest akt opieki?
Przykładowa odpowiedź: Aktem opiekuńczym jest świadomość pacjenta i jego potrzeb. Obejmuje to przestrzeganie zdrowej rutyny w zakresie codziennych potrzeb związanych z opieką osobistą, które są zaspokajane. I bardziej optymistyczne cele, takie jak ćwiczenia, rozciąganie lub inne ćwiczenia fizyczne, które zwiększają przepływ krwi.
2. Jak pomagasz osobom cierpiącym na demencję?
Przykładowa odpowiedź: Pacjenci z demencją mogą sprawiać trudności. Wymagają zdrowej dozy cierpliwości i współczucia. Codzienne czynności mogą wymagać zmiany w zależności od ciężkości demencji danego dnia. Plany mogą wymagać dostosowania w celu uwzględnienia postępu. I zapewnij pacjentowi komfortowe warunki. Nie chcemy narażać pacjenta na stresujące sytuacje lub scenariusze.
3. Jak pomagacie osobom cierpiącym na chorobę Alzheimera?
Przykładowa odpowiedź: Podobnie jak w przypadku pacjentów z demencją, chcemy mieć świadomość postępu danego dnia. Nie chcemy wywoływać reakcji emocjonalnych w dni, gdy pacjent nie czuje się komfortowo. Zwracanie uwagi na postęp w czasie rzeczywistym jest kluczem do pomocy osobom cierpiącym na chorobę Alzheimera.
4. Opowiedz mi o swoich wcześniejszych doświadczeniach z osobistym opiekunem.
Przykładowa odpowiedź: W przeszłości pomagałem trzem rodzinom, które potrzebowały opieki nad osobami starszymi. Wszyscy cierpieli na liczne problemy i dolegliwości. Rodzina musiała być podstawową częścią doświadczenia opiekuńczego. Zapewnienie, że byli świadomi postępów swojej bliskiej osoby i że byli świadomi lub uczestniczyli w podejmowaniu decyzji. To doświadczenie rodzinne i tak lubię traktować opiekę.
5. Opowiedz mi o sytuacji, w której pracowałeś z klientem w podeszłym wieku jako opiekun osoby starszej.
Przykładowa odpowiedź: Ruth była w przeszłości moją pacjentką. Cierpiała na liczne nowotwory organizmu. To było trudne doświadczenie. Wymagało to jednak uwagi i ścisłej współpracy z rodziną, aby upewnić się, że czuje się komfortowo podczas doświadczenia końca życia. Miałem głęboką więź emocjonalną z Ruth; rozmawialiśmy regularnie, opowiadaliśmy historie i zostaliśmy przyjaciółmi.
6. Jak pracujesz z bliskimi swoich pacjentów?
Przykładowa odpowiedź: Rodzina musi być częścią tego procesu. Muszą być regularnie informowani o postępach, wykonywaniu różnych czynności i ogólnej opiece. Pomocne może być dołączenie grupowych wiadomości tekstowych i zdjęć przedstawiających świadczoną opiekę.
7. Jak radzisz sobie z czasem wolnym jako opiekun?
Przykładowa odpowiedź: Może wystąpić urlop. Lubię mieć pewność, że mamy dostęp do opieki zastępczej, czyli krótkotrwałej pomocy dla opiekuna w przypadku mojej nieobecności.
8. Opowiedz mi o sytuacji, w której znalazłeś się w trudnej sytuacji, pracując na stanowisku opiekuna.
Przykładowa odpowiedź: Ruth miała poważny problem i nie byłam pewna, czy potrzebuje pomocy w nagłych przypadkach, czy nie. Cierpliwie czekałem, aż zmieni swoje zachowanie. Kiedy jednak zdałem sobie sprawę, że potrzebuje pomocy w nagłych wypadkach, natychmiast zadzwoniłem pod numer 9-1-1. To była trudna sytuacja. I ponieważ wydawało mi się, że objawy problemów Ruth są łagodne. Ale tak się złożyło, że Ruth sama łagodziła objawy.
9. Czym są ADL lub czynności życia codziennego?
Przykładowa odpowiedź: ADL to procedury stosowane w odniesieniu do wymaganych standardów codziennego życia pacjenta. Może to być higiena, gotowanie, sprzątanie, mycie naczyń, pranie, sprzątanie pokoju lub zmiana pościeli. Oraz zmianę basenów lub pomoc w normalnych czynnościach życiowych, w tym ćwiczeniach i ruchach. ADL są ważne, ponieważ pozwalają opiekunom zrozumieć i dysponować listą kontrolną niezbędną do zapewnienia najbardziej optymalnej opieki. Opieka i wsparcie dla pacjenta, osoby starszej lub potrzebującej.
10. Dlaczego czynności dnia codziennego (ADL) są ważne?
Przykładowa odpowiedź: Ponieważ pozwala nam kompleksowo zrozumieć, czego pacjent potrzebuje na co dzień lub regularnie. Może to być pomocne, gdy pacjent jest nadal w stanie i może zapewnić sobie pewne wsparcie. Jako opiekun po przyjeździe mogę przejrzeć listę kontrolną ADL. I zrozum, co należy osiągnąć. Lub o co należy zadbać, aby zapewnić pacjentowi najlepszą możliwą opiekę.
11. Jakie procedury należy zastosować w sytuacji awaryjnej?
Przykładowa odpowiedź: Przed rozpoczęciem pracy z pacjentem lubię poznać jego potrzeby, problemy, dolegliwości, choroby i nie tylko. Najlepiej jest zrozumieć, jak należy postępować w sytuacjach awaryjnych. Może to być pisemna lista procedur od rodziny lub świadczeniodawcy. A następnie, w nagłych przypadkach, staraj się postępować zgodnie z listą procedur najlepiej, jak potrafimy.
12. Czy dieta jest ważna w roli opiekuna?
Przykładowa odpowiedź: Tak. Dieta jest niezbędna. I wiąże się z wymaganiami kulinarnymi na danym stanowisku. Właściwa dieta może być „przepisanym” sposobem leczenia pacjenta w imieniu lekarza prowadzącego pacjenta, lekarza ogólnego, lekarza pediatry. Przed rozpoczęciem pracy z jakimkolwiek nowym pacjentem staram się zrozumieć wymagania dotyczące diety, a następnie planować zakupy spożywcze, gotowanie, posiłki i inne regularne czynności.
13. W jaki sposób prowadziłbyś dokumentację klienta lub pacjenta?
Przykładowa odpowiedź: Ważne jest, aby rejestrować wszystkie czynności, parametry życiowe i podawane leki. Lub wszelkie sytuacje, w których pacjent wykazywał zmieniające się oznaki zdrowia. Na tej podstawie możemy dokonać przeglądu tych sytuacji i określić, jak poważne są. Następnie możemy skonsultować się z lekarzem pracującym lub pediatrą w tej sprawie i zaradzić sytuacji. Dokładne rejestrowanie wszystkich czynności i parametrów życiowych jest niezwykle ważne w roli opiekuna.
14. Jak niezawodny jest transport?
Przykładowa odpowiedź: Transport jest po mojej stronie niezawodny. I rozumiem, dlaczego zadano to pytanie. Muszę przybyć na czas do domu pensjonariusza i przewieźć pacjenta we wskazane miejsce. Mam większy pojazd, który może ułatwić podróż osobom niepełnosprawnym. I mieć ważne stanowe prawo jazdy z czystym rekordem jazdy.
15. Czy czujesz się komfortowo pracując w niestandardowych godzinach?
Przykładowa odpowiedź: Tak, nie przeszkadza mi to. Jako poprzedni opiekun rozumiałem, że pacjent może potrzebować pomocy o każdej porze dnia. Niestety, nie ma dokładnej „rutyny”, szczególnie w przypadku pacjentów cierpiących na ostre lub przewlekłe dolegliwości. Czuję się komfortowo, mając elastyczny harmonogram pracy zarówno w tygodniu, jak i w ciągu dnia. Obejmuje to pracę w późnych godzinach, jeśli to konieczne. Lub bądź dostępny dla pacjenta w niedzielę lub weekend.
16. Kiedy możesz rozpocząć pracę?
Przykładowa odpowiedź: Jestem gotowy podjąć pracę od zaraz. Chciałbym zrozumieć problemy pacjenta, spotkać się z nim i upewnić się, że czuje się u mnie komfortowo. Obejmuje to formalne wprowadzenie i zapoznanie się z nimi. Od tego momentu chciałbym móc rozpocząć z nimi współpracę.
17. Czy dobrze czujesz się ze zwierzętami w domu?
Przykładowa odpowiedź: Zdecydowanie. Mogę uwzględnić zwierzę jako część ADL. Upewnij się także, że zwierzę jest wyprowadzane, pielęgnowane, karmione i pielęgnowane. I ta żywność jest kupowana dla zwierzęcia. Rozumiem, że zwierzęta w domu często mogą dodać terapeutycznego charakteru sytuacji życiowej, dzięki czemu czują się komfortowo. Jest to moim zdaniem ogromna zaleta.
18. Jak postępować z pacjentem, który jest zły, uparty lub boi się?
Przykładowa odpowiedź: Dlatego tak ważne jest nawiązanie bliskiej relacji z pacjentem. I zbuduj zaufanie. Bez tego czynności i standardy życia codziennego mogą zostać zakwestionowane i stać się uciążliwe. Sytuacje, w których pacjent nie chce już chodzić do gabinetu lekarskiego, np. To jest do zrozumienia. W takich sytuacjach należy postępować z cierpliwością, troską, łatwością i wsparciem. Jednak ponownie budowanie zaufania u pacjenta na wczesnym etapie jest bardzo ważne i kluczowe dla roli opiekuna.
Cechy i umiejętności opiekuna
- Pasja
- Zaręczyny
- Zaufanie
- Motywacja
- Niezawodność
- Uczciwość
- Elastyczność
- Cierpliwość
- Życzliwość
- Szczerosc
Wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej z opiekunem
Wskazówki dla osób chcących zostać opiekunem.
numer 3 oznaczający spirytualizm
Wyjaśnij cechy, które czynią „ty” wspaniałym
Cechy i cechy opiekuna są niezbędne. Pomiędzy usługodawcą a pacjentem buduje się zaufanie. Najlepiej wyjaśnić, jakie cechy są ważne w roli opiekuna podczas rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko opiekuna. Wykorzystuj także wcześniejsze doświadczenia opiekunów, aby wyrecytować te cechy.
Skoncentruj się na tych najważniejszych cechach opiekuna:
Skoncentruj się na historii pracy
W tej roli istotne może być pochodzenie danej osoby. Niezależnie od tego, czy jest to poprzednie stanowisko pielęgniarki, czy stanowisko fizjoterapeuty, może istnieć zgodność między wcześniejszą pracą a rolą opiekuna. Pomyśl o wcześniejszych sytuacjach w pracy, w których cierpliwość, uczciwość i niezawodność były kluczowe dla wykonywanej pracy.
Opowiedz, w jaki sposób umiejętności, wartości i zdolności odegrały znaczącą rolę w zapewnieniu wydajności na danym stanowisku. Na tej podstawie można dokonać dostosowania do roli opiekuna i funkcji zawodowej. Jest to korzystne dla osób, które nie miały żadnego doświadczenia w pracy z opiekunami.
Popularne Wiadomości
Przepisy, Krajowy Styl Życia I Styl, Rozrywka
