8 odpowiedzi na pytanie „Jakie jest Twoje największe osiągnięcie” w wywiadzie

8 Answers Towhat Is Your Greatest Achievementin An Interview 1521482

Na pytanie: „Jakie jest Twoje największe osiągnięcie?” lub „Jakie jest Twoje największe osiągnięcie?” podczas rozmowy kwalifikacyjnej odpowiedź na to pytanie nie jest tak trudna, jak mogłoby się wydawać. Rozmowa o naszych mocnych stronach i osiągnięciach może być świetną zabawą.

Jednak jeśli chodzi o skuteczne mówienie o nich podczas rozmowy kwalifikacyjnej, niektórym osobom trudno jest wydobyć z siebie słowa.

To skomplikowany taniec z menadżerem ds. rekrutacji. Nie chcesz być zbyt pokorny, ale z drugiej strony nie chcesz sprawiać wrażenia zaabsorbowanego sobą. Nie chcesz też opisywać sytuacji, która dla Twoich menedżerów ds. rekrutacji nie jest tak dużym osiągnięciem, jak myślisz.

motyl podąża za mną

Nie martw się. Omówimy, dlaczego osoby przeprowadzające rozmowy kwalifikacyjne i menedżerowie ds. rekrutacji zadają to pytanie, a także przedstawimy kilka odpowiedzi specyficznych dla branży, które możesz wykorzystać jako inspirację do własnych.

Jakie rodzaje osiągnięć mają zastosowanie

Ludzie zawsze pytają, jakie rodzaje osiągnięć mają zastosowanie. Czy osobie przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną można przedstawić osiągnięcia, które osiągnąłeś podczas uprawiania sportu? Odpowiedź brzmi tak. Osiągnięcia, które pokazują pracę zespołową lub umiejętność stawiania sobie wyzwań w trudnych sytuacjach, są absolutnie przydatne. Oto kilka obszarów, o których warto pamiętać, zastanawiając się, gdzie mogłeś poczynić osiągnięcia:

• Podczas 4-letnich studiów.
• W czasie, gdy grałeś jako sportowiec.
• W czasie stażu.
• W czasie, gdy jesteś wolontariuszem.
• W życiu domowym, jeśli pojawia się poważne wyzwanie.

Dlaczego ankieterzy zadają to pytanie?

Menedżerowie ds. rekrutacji chcą wiedzieć, co zrobiłeś w przeszłości, aby ulepszyć firmę. Robią to oczywiście, ponieważ chcą zobaczyć, jakie korzyści może odnieść ich własna firma, jeśli Cię zatrudnią.

Oprócz tego menedżerowie zajmujący się rekrutacją chcą zobaczyć, co w przeszłości zrobiłeś, aby wykroczyć poza swoją branżę. Pomoże im to namalować obraz tego, kim jesteś jako profesjonalista. Jeśli wyjdziesz na osobę, której naprawdę zależy na sukcesie, będziesz bardziej opłacalny dla firmy.

Jak odpowiedzieć na pytanie: Jakie jest Twoje największe osiągnięcie? Z 8 przykładowymi odpowiedziami

Podzieliliśmy kilka świetnych, inspirujących przykładowych odpowiedzi na to pytanie według branży i stanowiska: marketing, sprzedaż, przywództwo i finanse. Możesz użyć niektórych z tych przykładowych odpowiedzi jako szablonu własnej odpowiedzi przed przystąpieniem do wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej.

2 odpowiedzi na pytanie „Jakie jest Twoje największe osiągnięcie?” na stanowiska w Dziale Marketingu

Mój ostatni pracodawca miał historię niedopracowania, jeśli chodzi o przygotowanie działań promocyjnych. To nie była ich wina – byli małą firmą, a budżet skupiał się na samym produkcie, co było inteligentne i zrozumiałe. Pracując jako kierownik ds. marketingu, poświęciłem czas na przygotowanie bardzo taniego planu trzech różnych wydarzeń promocyjnych. Udało nam się zgromadzić wystarczającą ilość środków w budżecie dla całej trójki i dzięki nim pozyskaliśmy mnóstwo nowych klientów. Myślę, że moja umiejętność burzy mózgów i budżetowania są ważne na tym stanowisku i to osiągnięcie naprawdę mi to udowodniło.

ile każdy gracz dostaje za wygranie super pucharu

Moim największym osiągnięciem zawodowym było uporządkowanie zespołu marketingowego mojego poprzedniego pracodawcy. Kiedy mnie zatrudniono, zespół miał naprawdę trudności i nie udało nam się osiągnąć kwartalnych celów marketingowych. Zatrudniono mnie do stworzenia nowego planu marketingowego, który zaprojektowałem i zintegrowałem z istniejącym planem bez mentoringu. W ciągu zaledwie trzech miesięcy osiągnęliśmy 40-50% powyżej wyznaczonych celów. Moje pomysły marketingowe przyniosły firmie dodatkowe 500 000 dolarów przychodów. Przeszliśmy od strat operacyjnych do poprawy przychodów. Jestem z siebie dumny i chciałbym wnieść takie samo zaangażowanie do Twojej firmy.

2 odpowiedzi na pytanie „Jakie jest Twoje największe osiągnięcie?” na Stanowiska Działu Sprzedaży

Pracowałem jednocześnie w sprzedaży i obsłudze klienta. Pracując na tym stanowisku, miałem dużo na głowie. Dałem z siebie wszystko, aby dać z siebie 110%, ale w niektórych momentach myślałem, że to się nie opłaci. Następnie, pod koniec ubiegłego roku, podczas spotkania okazało się, że byłem numerem 1 pod względem celów sprzedażowych i pozytywnych ankiet dotyczących obsługi klienta. Otrzymałem nagrodę „pracownika miesiąca” oraz premię. Byłem zachwycony i to tylko udowodniło mi, że ciężka praca i poświęcenie swojej pracy zawsze są tego warte.

W mojej poprzedniej pracy każdy przedstawiciel handlowy miał przypisany cel na okres świąteczny. Firma miała trudności z utrzymaniem się na tak przesyconym rynku, więc istniała duża presja na zwiększenie sprzedaży. Poświęciłem czas, aby stać się osobą wpływającą na pracowników poza pracą. Wykorzystałem media społecznościowe do promowania naszego głównego produktu poprzez humorystyczne skecze. Dzięki temu mogłem przekroczyć swój cel sprzedażowy i pomóc firmie osiągnąć rekordowe przychody. Naprawdę wierzę, że pracownik sprzedaży powinien wierzyć w produkt i dokładać wszelkich starań, aby pomóc firmie odnieść sukces.

2 odpowiedzi na pytanie „Jakie jest Twoje największe osiągnięcie?” na stanowiska kierownicze

Moje największe osiągnięcie zawodowe miało miejsce, zanim zostałem oficjalnym „profesjonalistą”. Osiągnięciem tym byłoby ukończenie tytułu magistra w ciągu 6 lat ze średnią ocen 3,9. Nie miałam żadnego wsparcia finansowego ze strony rodziny, która w tym okresie borykała się z trudnościami. Podczas zdobywania dyplomu inżyniera musiałam pracować na pełny etat jako kelnerka. To doświadczenie pokazało mi, że kluczem do sukcesu jest ustalenie priorytetów czasu i skupienie się na celach. W pewnym sensie to doświadczenie uczyniło mnie także lepszym przywódcą. Myślę, że walka i bycie pokorą ułatwia liderom dorównanie swojemu zespołowi, zamiast postrzegać siebie jako szefa. Bardziej inwestuję w to, co produkuje mój zespół, ponieważ wiem, jak trudna może być inżynieria. Jestem z tego bardzo dumny i czuję, że dało mi to teraz znaczną przewagę w mojej karierze.

Przez kilka lat pracowałam jako doradca ds. rezydentów w miejscowej uczelni. Któregoś dnia przyszedł do mnie jeden z mieszkańców akademika z ogromnym problemem. Rodzice nie byli już w stanie ich utrzymać finansowo, a do opłacenia czesnego pozostało im jeszcze około 2000 dolarów. Gdyby ich nie mieli, nie mogliby dokończyć roku. Byli bardzo zdenerwowani. Poświęciłem ten czas, aby z nimi porozmawiać, wysłuchać ich i pozwolić im się wypłakać. Następnie rozpoczęliśmy wspólną burzę mózgów. Skończyło się na tym, że zorganizowaliśmy zbiórkę pieniędzy i zorganizowaliśmy loterię w akademiku, aby zebrać pieniądze. Zarobiliśmy 2000 dolarów i ten student ukończył szkołę. Wierzę, że przywództwo polega na pracy zespołowej i trosce o ludzi, z którymi się pracuje, i ta sytuacja pokazała, jak wygląda dobre przywództwo.

2 odpowiedzi na pytanie „Jakie jest Twoje największe osiągnięcie?” na stanowiska w Dziale Finansów

Wystąpił problem z płatnościami. Zginęło mnóstwo pieniędzy i żaden z moich przełożonych nie był w stanie zrozumieć, co się stało. Większość zespołu myślała, że ​​został skradziony. Wykorzystałem czas poza wyznaczonymi obowiązkami, aby prześledzić trasę przekazu pieniężnego w danym dniu i w końcu odkryłem, że pieniądze czekały w kolejce u niewłaściwego sprzedawcy. Udało nam się szybko rozwiązać problem, a moi przełożeni byli bardzo wdzięczni, że poświęciłem czas na pomoc.

Objęłam stanowisko księgowej u mojego ostatniego pracodawcy. Ich poprzedni księgowy nie był niestety najnowocześniejszym księgowym. Musiałem poświęcić dużo czasu na unowocześnienie planu księgowego i wdrożenie nowych technologii, aby proces przebiegał płynniej. W ciągu pierwszych dwóch miesięcy liczba rozbieżności spadła o 75%. Kontrolowano je co roku przez trzy lata. W roku, w którym tam pracowałem, nie było żadnych audytów. Cieszę się, że pomogłem firmie ulepszyć praktyki finansowe.

1414 duchowe znaczenie

Często zadawane pytania dotyczące osób poszukujących pracy

Częste pytania dotyczące Twojego największego osiągnięcia.

Jak mogę myśleć o wielkim osiągnięciu?

Przyjrzyj się swojemu CV. Czy zawiera oświadczenia o osiągnięciach w poprzednich rolach? Czy ma to wpływ na twoją ścieżkę kariery? Jeśli tak, spróbuj wspomnieć o jednym z tych osiągnięć.

Czy powinienem wykorzystać osobiste osiągnięcie?

Tylko jeśli pomaga w spełnieniu wymagań danej pracy. Na przykład posiadanie dużej motywacji i wygranie mistrzostw stanu w wioślarstwie mogłoby znaleźć podobieństwa.