How Respond Job Rejection Email 152508
jak zrobić bułkę tartą panko
Jako osoba poszukująca pracy nieuchronnie otrzymujesz wiadomość e-mail z odrzuceniem oferty pracy, wskazującą, że Twój potencjalny pracodawca zdecydował się na współpracę z innym kandydatem. Jest to powszechne w procesie poszukiwania pracy. Choć osoby poszukujące pracy są rozczarowujące, powinny zachować serdeczność, profesjonalizm, uprzejmość i entuzjazm, odpowiadając na wiadomość e-mail z odmową otrzymaną od menedżera ds. rekrutacji lub menedżera HR.
Pracodawcy mogą załączyć list odmowny wraz z wiadomością e-mail zawierającą powody, dla których zdecydowali się na współpracę z innym kandydatem. Może to wynikać z braku doświadczenia lub po prostu lepszego dopasowania do innego kandydata. Jeśli otrzymałeś tego rodzaju list, ważne jest, aby nie dręczyć potencjalnego pracodawcy i prosić go o więcej informacji zwrotnych. Zaakceptuj konstruktywną krytykę i wykorzystaj inną okazję.
Jak napisać dobry list polecający...Włącz JavaScript
Jak napisać dobry list polecający lub referencje osobisteJeśli pracodawca nie przedstawił listu z odmową pracy ani nie przedstawił informacji na temat swojej decyzji dotyczącej powodu przejścia do innego kandydata, możesz poprosić o dodatkowe informacje na temat tej decyzji. Nie musi to jednak oznaczać, że pracodawca je zapewni. Pracodawcy powinni stwierdzić, że nie było to odpowiednie rozwiązanie i zachować Twoje informacje w systemie kadrowym, aby móc skorzystać z przyszłej oferty pracy. Lepiej odpowiedzieć na e-mail z odmową, wyrażając uznanie i szczerze dziękując za rozważenie tej roli.
Wskazówka: Jeśli otrzymałeś list odmowny zaraz po złożeniu podania o pracę, bez rozmowy kwalifikacyjnej, najlepiej nie odpowiadać, korzystając z poniższego szablonu. Jako osoba poszukująca pracy otrzymujesz szablonowy list z odmową i nie masz powodu, aby odpowiadać.
Oto, co należy napisać w e-mailu z odpowiedzią na odmowę pracy:
- Podziękuj menedżerowi ds. rekrutacji za rozmowę kwalifikacyjną i czas spędzony w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej lub procesu rekrutacji, jeśli rozmawiałeś z rekruterem. Okaż wdzięczność za czas spędzony z Tobą.
- Okaż swoje zainteresowanie firmą i stanowiskiem, prosząc o informacje o wszelkich przyszłych ofertach pracy lub przyszłych możliwościach, jakie może mieć firma.
- Wyraź swój poziom rozczarowania, ale wyraź zrozumienie. Możesz powiedzieć, że to była twoja wymarzona praca i żałujesz, że szansa nie została wykorzystana. Ale nie ma powodu, aby podkreślać coś więcej.
- Zrób trwałe i dobre wrażenie na osobie przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną lub menedżerze ds. rekrutacji, odpowiadając na e-maile w sposób życzliwy, wyrozumiały i profesjonalny.
- Zapytaj, czy możesz otrzymać konstruktywną informację zwrotną dla osoby poszukującej pracy, która może pomóc Ci w przyszłych rozmowach kwalifikacyjnych.
Przykładowa odpowiedź e-mail dotycząca odrzucenia oferty pracy
Drogi Johnie -Jestem bardzo zawiedziony informacją o chęci przejścia na wolne stanowisko innej osoby. Ale całkowicie rozumiem, że inny kandydat do pracy może mieć większe doświadczenie w tej dziedzinie niż ja. Jestem bardzo wdzięczny, że otrzymałem możliwość przeprowadzenia wywiadu z firmą XYZ i nie mogę wystarczająco podziękować za poświęcony czas.
Jeśli pojawi się w przyszłości stanowisko, na które Twoim zdaniem mógłbym się lepiej nadawać, szczerze będę wdzięczny za dalsze rozważenie tej kwestii. Wiem też, że w przyszłości będę mógł przystąpić do następnej rozmowy kwalifikacyjnej z większym doświadczeniem, jeśli będę nadal robił postępy.
Jeśli masz dla mnie jakąś radę dotyczącą kariery zawodowej, zwłaszcza w kontekście dalszej rozmowy kwalifikacyjnej, z chęcią ją wysłucham, ponieważ w przyszłych rozmowach kwalifikacyjnych chcę pozostać silnym kandydatem.
Dzięki wielkie,
Keitha
Szablon odpowiedzi e-mail o odrzuceniu oferty pracy
Poniżej znajduje się szablon wiadomości e-mail, za pomocą którego możesz utworzyć wiadomość e-mail z odpowiedzią.
jak zrobić gorącą mieszankę czekoladyDrogi [imię i nazwisko ankietera] —
Jestem naprawdę zawiedziony, gdy usłyszałem o chęci przejścia na wolne stanowisko do innego kandydata. Ale całkowicie rozumiem, że inny kandydat do pracy może mieć większe doświadczenie w tej dziedzinie niż ja. Jestem bardzo wdzięczny, że miałem możliwość przeprowadzenia wywiadu z [nazwa firmy] i nie mogę wystarczająco podziękować za poświęcony czas.
Jeśli pojawi się w przyszłości stanowisko, na które Twoim zdaniem mógłbym się lepiej nadawać, szczerze będę wdzięczny za dalsze rozważenie tej kwestii. Wiem też, że w przyszłości będę mógł przystąpić do następnej rozmowy kwalifikacyjnej z większym doświadczeniem, jeśli będę nadal robił postępy.
Jeśli masz dla mnie jakąś radę dotyczącą kariery zawodowej, zwłaszcza w kontekście dalszej rozmowy kwalifikacyjnej, z chęcią ją wysłucham, ponieważ w przyszłych rozmowach kwalifikacyjnych chcę pozostać silnym kandydatem.
Dzięki wielkie,
Keitha
