Przykładowy opis stanowiska menedżera operacyjnego (2022)

Zasoby Ludzkie

Example Operations Manager Job Description 1521500



Dowiedz Się O Swojej Liczbie Aniołów

Bezpłatny opis stanowiska menedżera operacyjnego. Menedżer operacyjny nadzoruje dwa kluczowe obszary i obowiązki. Pierwszą z nich są obowiązki HR na wysokim szczeblu. Na przykład nadzór nad przyciąganiem talentów wysokiej klasy i ustalaniem standardów szkoleniowych podczas procesu rekrutacji. Drugim obowiązkiem jest nadzorowanie procesów organizacyjnych i doskonalenie zarówno jakości pracy, jak i środowiska pracy w firmie.



Menedżer operacyjny lub menedżer ds. Operacji biznesowych ściśle współpracuje z zespołem zasobów ludzkich i zespołem zarządzającym. Aby rozszyfrować, w jaki sposób codzienne operacje są wykonywane i wykonywane w organizacji. Menedżer może nadzorować każdy obszar funkcjonalny i operację w firmie, aby określić jego mocne i słabe strony. Następnie porozmawiaj z każdym menedżerem lub dyrektorem lub zdaj mu raport na temat ulepszeń, jakie można wprowadzić w podstawowych funkcjach.

Akademicki list referencyjny (3)

Włącz JavaScript

Pionierka przepisu na smażony ryż z krewetkami
Akademicki list referencyjny (3)

opis stanowiska menedżera operacyjnego



Przykładowy opis stanowiska menedżera operacyjnego

Poniżej znajduje się przykładowy opis stanowiska dla menedżera operacyjnego:

Nasza firma poszukuje specjalisty ds. zarządzania operacyjnego, który będzie w stanie obsłużyć rolę menedżera operacyjnego w naszej firmie. Preferowani będą kandydaci, którzy wykazują zdolność do tworzenia doskonałości operacyjnej w organizacji. Nasz idealny kandydat będzie wiedział, jak nadzorować procedury firmy i przyjąć na siebie odpowiedzialność roli menedżera operacyjnego. Obejmuje to ścisłą współpracę z naszymi zespołami HR i każdym menedżerem każdego działu w celu podniesienia jakości wytwarzanej pracy.

opis stanowiska menedżera operacyjnego



Obowiązki i obowiązki menedżera operacyjnego

Poniżej znajdują się obowiązki i obowiązki kierownika operacyjnego:

  • Nadzoruj każdy istotny obowiązek w miejscu pracy.
  • Traktuj zarządzanie operacyjne i zarządzanie projektami z tym samym poziomem intencji, realizując każde wymaganie w celu zapewnienia doskonałości organizacyjnej.
  • Pociągaj każdy dział i menedżera do odpowiedzialności za standardy wydajności.
  • Wykazać umiejętności interpersonalne podczas pracy z menedżerem lub pracownikiem.
  • Rejestruj całą działalność operacyjną w celu oceny i analizy.
  • Rejestruj proces organizacyjny i formułuj zalecenia dotyczące ulepszenia miejsca pracy i operacji firmy.
  • Przeanalizuj obowiązki nadzorcze każdego menedżera i upewnij się, że doświadczenie zawodowe jest na światowym poziomie.
  • Współpracuj z najwyższą kadrą kierowniczą i analizuj operacje biznesowe pod kątem sukcesu firmy.
  • Zajmuj się ogólną administracją biznesową w kontekście zwiększania doświadczenia zawodowego w firmie.
  • Nadzoruje budżetowanie, raportowanie, planowanie i audyt ogólny.
  • W razie potrzeby pomagaj zespołom zasobów ludzkich w rekrutacji.
  • Umiejętność ścisłej współpracy z interesariuszami wyższego szczebla.
  • Zachęcaj i promuj wewnętrzną kulturę pracy, która spełnia potrzeby w zakresie wydajności i zwiększa ogólne morale firmy.
  • Regularnie przeglądaj zasady i procedury operacyjne.

opis stanowiska menedżera operacyjnego

Obowiązki i obowiązki menedżera operacyjnego w startupie

  • Monitorowanie ogólnego stanu przypisanego rynku i platformy biznesowej.
  • Współpraca z kluczowymi klientami w celu zapewnienia ciągłego sukcesu na naszej platformie i lojalności klientów.
  • Pomoc w rekrutacji i wdrażaniu nowych potencjalnych klientów na platformę.
  • Budowanie relacji z kluczowymi partnerami strategicznymi w celu napędzania wzrostu i świadomości rynku

Obowiązki i obowiązki kierownika operacyjnego biura

  • Osoba punktowa i główny łącznik w zakresie żądań operacyjnych i klientów.
  • Przygotowuj i wysyłaj faktury do klientów, wspieraj inne działania związane z należnościami (ACH, przelewy itp.) i komunikuj się w razie potrzeby.
  • Posiada wiedzę i umiejętność rozwiązywania problemów związanych z technologią, komputerem, SmartBoardem i telefonem, zgodnie z potrzebami całego zespołu.
  • Aktualizuj i utrzymuj procedury oraz twórz usprawnienia, aby zapewnić stałą wydajność.
  • Utrzymuj konta dostawców, składaj zamówienia i zgłaszaj prośby o wsparcie, jeśli zajdzie taka potrzeba.
  • Dbaj o to, aby nowi pracownicy zostali przeszkoleni i przestrzegali przepisów prawa. Odpowiedzialność za wszystkich kierowników działów.

opis stanowiska menedżera operacyjnego

Wymagania menedżera operacyjnego

Poniżej znajduje się przykładowa lista wymagań na stanowisko menedżera operacyjnego:

  • Licencjat lub tytuł magistra w zakresie zarządzania operacyjnego lub innej pokrewnej dziedziny.
  • Odpowiednie doświadczenie w operacjach biznesowych, zarządzaniu przedsiębiorstwem lub na innym podobnym stanowisku (np. kierownik ds. robót budowlanych).
  • Doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej.
  • Doświadczenie w dziale kadr.
  • Doświadczenie w pomaganiu menedżerom najwyższego szczebla w rozwiązywaniu problemów w miejscu pracy.
  • Umiejętności obsługi klienta. Dobra umiejętność podejmowania decyzji. Umiejętności zarządzania konfliktem.

opis stanowiska menedżera operacyjnego

Wynagrodzenie Menedżera Operacyjnego

Według Biuro Statystyki Pracy Stanów Zjednoczonych menedżer operacyjny zarabia około 100 750 dolarów rocznie. Menedżera operacyjnego można znaleźć w różnych branżach. Włącznie z branżą produkującą komputery, gdzie menedżer operacyjny może zarobić ponad 175 000 dolarów rocznie.

Certyfikaty Menedżera Operacyjnego

Najlepsi kandydaci na stanowisko i dziedzinę menedżera operacyjnego posiadają co najmniej jeden z następujących certyfikatów:

Umiejętności menedżera operacyjnego

Menedżer operacyjny ma różne obowiązki w zależności od branży. Ponieważ jednak stanowisko zarządzania operacyjnego jest stanowiskiem kierowniczym i stanowiskiem kierowniczym. Następnie możemy określić odpowiednie umiejętności, jakie powinien posiadać kandydat na to stanowisko, do których zaliczają się:

  • Zarządzanie finansami, raportowanie, budżetowanie i audyt.
  • Ogólne raportowanie stanu.
  • Ogólna procedura audytu.
  • Ulepszenia procesów i generowanie wydajności.
  • Zarządzanie zapasami.
  • Zarządzanie łańcuchem dostaw.
  • Zarządzanie procesem produkcyjnym.
  • Zarządzanie procedurami procesu produkcyjnego.
  • Zgodność i regulacje.
  • Planowanie projektów, zarządzanie i analiza ryzyka.
  • Tworzenie ogólnej polityki, tworzenie procedur i tworzenie procesów łańcucha dostaw.
  • Zdolności analitycznego myślenia.
  • Umiejętności rozwiązywania problemów.
  • Umiejętności komunikacji werbalnej.
  • Umiejętności negocjacyjne.
  • Umiejętności prognozowania.
  • Umiejętność opracowywania, wdrażania, przeglądania i przestrzegania procedur.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów i generowania skutecznych pomysłów i możliwości dla biznesu.
  • Umiejętność budowania sojuszy, partnerstw i współpracy z innymi organizacjami.
  • Solidne zrozumienie polityki, planowania ogólnego i planowania strategicznego.

Ponadto, TXM.com opisuje, co powinien posiadać idealny kandydat i świetny menedżer operacyjny pod względem cech charakterystycznych, cech i kluczowych kompetencji. Mówiąc: „Oprócz bezpieczeństwa menedżer operacyjny powinien zdawać sobie sprawę, że każda firma musi zawsze spełniać potrzeby swoich klientów. Oznacza to, że menedżer operacyjny zajmie się kwestiami jakości i dostaw, zanim przejdzie do cięcia kosztów. Oznacza to również, że menedżer operacyjny będzie używał pozytywnego języka na temat klienta. Bądź ciekawy, czego naprawdę potrzebują klienci i co cenią w produkcie lub usłudze oferowanej przez firmę.

Tablice ogłoszeń menedżera operacyjnego

Korzystanie z branżowego portalu ogłoszeniowego może pomóc pracodawcom w znalezieniu kandydata wyższego szczebla. Publikując opis stanowiska lub ogłoszenie o pracę (czasami określane jako „ogłoszenie o pracę”), najlepiej jest skorzystać z mniejszych portali z ofertami pracy. Mniejsze portale z ofertami pracy, które odwiedzają kandydaci i osoby poszukujące pracy, gdy są zaangażowane w branżę. Na przykład na stanowisku kierowniczym operacyjnym tablica ogłoszeń APICS.org będzie doskonałym miejscem na rozpoczęcie.

co oznacza 24 w liczbach aniołów?

Krajowe portale pracy, takie jak Indeed i Monster, mogą być przydatne dla pracodawców. Jednak menedżer ds. rekrutacji powinien poczekać, aż sprawdzi kandydatów i kandydatów z mniejszych portali ogłoszeniowych, zanim rozszerzy poszukiwania. A potem spójrzmy na poziom krajowy.

Najlepsze tablice ogłoszeń menedżerów operacyjnych

Często zadawane pytania dotyczące menedżera operacyjnego

Pytania i odpowiedzi dotyczące roli i stanowiska menedżera operacyjnego w firmie.

Jakie są wymagane kwalifikacje menedżera operacyjnego?

Kandydaci powinni posiadać tytuł licencjata w dziedzinie administracji biznesowej, zarządzania przedsiębiorstwem, rachunkowości lub innej odpowiedniej dziedziny, w której ubiega się wnioskodawca. Aby przygotować kandydata do pełnienia obowiązków na stanowisku kierownika operacyjnego wymagane jest odpowiednie doświadczenie.

Jaka jest rola menedżera operacyjnego?

Role i funkcje na tym stanowisku mogą się różnić w zależności od branży, firmy i działu. Ogólnie rzecz biorąc, menedżer operacyjny specjalizuje się w jednej lub większej liczbie części przedsiębiorstwa i nadzoruje ogólne operacje w swoim dziale. W razie potrzeby umieszczenie zmiennych związanych ze środowiskiem pracy w opisie stanowiska może pomóc w znalezieniu bardziej precyzyjnego kandydata i kandydata na stanowisko.

Co powinno znaleźć się w opisie stanowiska menedżera operacyjnego?

Umieszczenie sekcji „środowisko pracy” w opisie stanowiska może mieć kluczowe znaczenie. Zwłaszcza jeśli stanowisko dotyczy branży magazynowej lub produkcyjnej. Na stanowisku produkcyjnym zmienne środowiska pracy mogą obejmować późne godziny pracy. Lub pracujesz w ciemnym magazynie i musisz przestrzegać procedur bezpieczeństwa. Lub ryzyko obrażeń w wyniku pracy z ciężkimi maszynami.

Powiązane opisy stanowisk