Jak poprosić o list polecający (przykłady)

How Ask Letter Recommendation 152474

Chcesz wiedzieć, jak poprosić o list polecający? Dla pracownika odchodzącego z pracy kluczowe znaczenie ma poproszenie o list polecający (czasami nazywany listem referencyjnym) od obecnego pracodawcy. Możesz zapytać kolegę, przełożonego, menedżera lub szefa. Odchodząc z firmą na dobrych stosunkach, daje to pracodawcy chęć napisania mocnego listu i ogólnie pozytywnej rekomendacji dla celów przyszłego zatrudnienia.

Zwrócenie się o list polecający jest dość prostym procesem. Obejmuje to okazanie wdzięczności autorowi listu za jego przyszłe wysiłki. I zapewnienie pisarzowi celów lub celów listu. Następnie ustal termin, w którym list jest wymagany (przydatne przy składaniu wniosków do szkół medycznych i college'ów).

W celach zawodowych

W większości przypadków listy polecające są zamawiane w celach zawodowych, co pozwala uniknąć konieczności wyznaczania terminu. Podczas ubiegania się o program MBA lub inne potrzeby szkoły wyższej (czasami określanej jako szkoła podstawowa). Przydatne może być na przykład podanie autorowi terminu składania wniosków i materiałów aplikacyjnych (takich jak sam wniosek).

jak sprawić, by sos do spaghetti w słoiku smakował lepiej

Wskazówka: Aby otrzymać świetny list polecający, przekaż autorowi listu kilka wskazówek. W powitaniu zawsze zwracaj się do czytelnika po imieniu, używaj formacie SAMOCHÓD (Wyzwanie/Działanie/Rezultaty) i fakty referencyjne wnioskodawcy w porównaniu z subiektywnymi twierdzeniami.

Podaj autorowi szczegóły

Podaj autora rekomendacji, aby zapewnić spostrzeżenia podczas tworzenia listu. Oto kilka przykładów:

• Dołącz wyniki testów i projekty szkolne, które mogą docenić osoby odpowiedzialne za rekrutację.
• Dołącz zajęcia pozalekcyjne, które pokazały przywództwo, obietnicę lub determinację.
• Wszelkie wcześniejsze doświadczenia zawodowe, które pokazują kompetencje, umiejętności i pracę zespołową.

W zależności od rodzaju prośby o rekomendację, pomocne będą wskazówki, które należy przesłać autorowi rekomendacji, aby dowiedzieć się, co powinien zawierać list.

Wskazówka: Zbieranie wielu listów z referencjami zawodowymi może być pomocne dla każdego poszukującego pracy.

Oto profesjonaliści, którzy mogą być w stanie napisać list polecający:

• Pastor lub minister.
• Bliski znajomy rodzinny.
• Poprzedni menedżer, szef lub przełożony.
• Doradca lub doradca zawodowy.
• Profesor, nauczyciel lub członek wydziału.

Wszystkie te osoby zostałyby zaklasyfikowane jako dobre osoby polecające, gdyby poprosiły o list polecający.

Wskazówka: Przydatne może być poproszenie profesora o list polecający w regularnych godzinach jego pracy.

Listy polecające mogą być przydatne dla osób poszukujących pracy, studentów i specjalistów. Można je wykorzystać do wykazania potencjalnemu pracodawcy godności zatrudnienia (kompetencji, umiejętności, cech osobistych i spełnianych kwalifikacji). Listy polecające mogą być przydatne dla absolwentów, którzy ubiegają się o udział w programie stażowym. I wreszcie, dla studentów ubiegających się o studia podyplomowe, pomoc finansową, stypendium lub inne wymagania komisji rekrutacyjnej.

Wskazówka: Jeśli szukasz listu polecającego do college'u, najlepiej, aby uczniowie poprosili o listy polecające w pierwszym roku nauki. Może to pokonać konkurencję, jeśli chodzi o inną grupę studentów, którzy mogą prosić o listy polecające od swojego nauczyciela lub innego wykładowcy. Studenci powinni dostarczyć autorom listów osobiste oświadczenie na studia, aby pomóc autorowi w stworzeniu świetnego listu polecającego.

Jak poprosić o list polecający

Poniżej znajdują się kroki, które osoby poszukujące pracy i studenci powinni wziąć pod uwagę, prosząc o list polecający:

• Zbierz listę specjalistów, profesorów lub wykładowców, od których możesz poprosić o list.
• Porozmawiaj z każdym z nich przez telefon lub osobiście i poproś o pozytywny list polecający.
• Wyślij im e-mailem, przedstawiając cele listu i wszelkie szczegóły dotyczące podania o pracę lub podania na studia (w tym termin). Lub list motywacyjny, życiorys i inne informacje o kandydacie.
• Po otrzymaniu listu rekomendacyjnego wyślij e-mail z podziękowaniami za poświęcony czas i wysiłek.

Poproszenie nauczyciela lub profesora o napisanie listu rekomendacyjnego

Dołącz następujące informacje w żądaniu e-mail skierowanym do profesora lub nauczyciela.

Praca klasowa: Korzystne może być napisanie dokumentu podsumowującego przedstawiającego prace klasowe, oceny i osiągnięcia, aby profesor mógł się do niego odwołać podczas pisania listu rekomendacyjnego. Profesor, który uczy setki studentów, będzie potrzebował czegoś, na co będzie mógł zwrócić uwagę, gdy zacznie pisać list.

Wznowić: Dołączenie CV może być pomocne w przypadku prośby o list polecający. Może pokazać profesorowi, jaką ścieżkę kariery chce obrać student. Oraz to, co próbują przekazać przyszłym pracodawcom poprzez wcześniejsze doświadczenie zawodowe, umiejętności i nie tylko.

Termin: Poproszenie profesora o wypełnienie listu rekomendacyjnego w określonym terminie może zapewnić, że student otrzyma odpowiednią rekomendację na czas. Dzięki temu student nie przegapi okazji do złożenia podania o pracę, zanim poczeka, aż profesor uzupełni list. Może to być szczególnie pomocne, jeśli korzystasz z listu rekomendacyjnego dotyczącego programu studiów podyplomowych lub wniosku o stypendium.

Pamiętaj, aby sprawdzić zasady szkoły dotyczące proszenia o listy polecające. Niektórzy profesorowie, nauczyciele i instytucje zmuszają ucznia do przesłania formularz rekomendacji . Formularz ten stanowi formalną prośbę do profesora o przesłanie listu polecającego.

Wskazówka: Słyszałeś określenie „list rekomendacyjny”? „List rekomendacyjny” to list polecający lub list polecający. Jest to slangowe określenie listu polecającego imię.

Kiedy poprosić o list polecający

Poproszenie o list polecający może nastąpić pod adresem każdy czas w karierze zawodowej lub stażu studenckim.

Wbrew temu, w co wierzy większość profesjonalistów i studentów, zawsze jest świetny moment, aby poprosić o list polecający. Najlepszy moment, aby poprosić o list polecający, jest wtedy, gdy profesor lub menedżer jest pod wrażeniem wysiłków osoby składającej list. Kiedy to nastąpi, jest to idealny moment, aby poprosić o list polecający.

Załóżmy na przykład, że profesjonalista wykonał ważny kamień milowy i dostarczył go klientowi. Menedżer był pod wrażeniem tej pracy. W tym czasie pracownik powinien poprosić swojego przełożonego o list polecający. Najlepiej zwierzyć się menadżerowi i powiedzieć mu, że list polecający nie ma żadnego wpływu na obecne zatrudnienie (pracownik nie odchodzi). Pracownik prosi o poufny list, ponieważ „wydaje mu się, że nadszedł właściwy moment”.

Uczniowie mogą podążać za tym samym pomysłem. Kiedy profesor lub nauczyciel jest zadowolony z zajęć ucznia, może to być świetny moment, aby poprosić o list polecający. Dla ucznia zadawanie pytań wcześniej niż innym kolegom z klasy może być wspaniałym pomysłem. Większość studentów z prośbą o list polecający czeka do końca roku. Zmuszanie profesora do ulegania „naciskowi” ze strony niektórych studentów ubiegających się o przyjęcie do szkoły wyższej lub innej uczelni policealnej.

Wskazówka dla profesjonalistów: Bardzo ważne jest, aby poprosić o spersonalizowany i dostosowany list polecający. Zwłaszcza taki, który opiera się na roli. Napisanie przez profesjonalistę ogólnego listu polecającego nie przyniesie wiele menedżerowi ds. rekrutacji. Pamiętaj, aby wysłać ogłoszenie o pracę do osoby piszącej list.

Idealny czas, żeby zapytać

Idealny moment, aby poprosić o list polecający, jest ważny osiągnięcie zostało zrobione. Specjaliści, którzy złożyli dwutygodniowe wypowiedzenie, mogą poprosić menedżera o list polecający pod koniec zatrudnienia. Zaleca się poprosić menedżera o list polecający przed ostatnim dniem zatrudnienia.

Pracownik nie powinien czekać do ostatniego dnia zatrudnienia, aby poprosić o list polecający. Wtedy menedżer może nie czuć się „zobowiązany” do wystawienia pracownikowi miłego listu polecającego. Po dwutygodniowym wypowiedzeniu należy poczekać jeden tydzień zanim poprosisz o list polecający. Dlaczego? Ponieważ złożenie powiadomienia z dwutygodniowym wyprzedzeniem i natychmiastowa prośba o list polecający może zostać błędnie zinterpretowana przez menedżera. Może sygnalizować, że pracownik „chce” odejść lub zrezygnować ze stanowiska.

Wskazówka dla profesjonalistów: Doradca lub nauczyciel planuje napisać listy polecające dla wszystkich uczniów. Mogą nie potrzebować tak wielu informacji, jak kontakt zawodowy lub biznesowy. Pamiętaj, aby podać wszystkie niezbędne szczegóły dotyczące firmy i potencjalnego stanowiska, aby osoba kontaktowa biznesowa mogła dokładnie napisać, czego wymaga stanowisko.

Jak zapytać osobiście

Spotkanie telefoniczne lub osobiste (twarzą w twarz) w celu uzyskania listu polecającego jest uważane za akt grzecznościowy. Oto, co powiedzieć, rozmawiając ze specjalistą lub pracodawcą i prosząc o list polecający:

Wskazówka dla profesjonalistów: Zwyczajowo wysyła się podziękowania do każdej osoby, która wystawi list polecający. Dzięki temu osoba kontaktująca się z profesjonalistą poczuje się doceniona i podziękowana za poświęcony czas lub wysiłki.

Przykładowy e-mail z żądaniem listu polecającego

Poniżej znajduje się przykładowy e-mail z prośbą o list. Osoby poszukujące pracy i studenci powinni unikać pisania pisemnej prośby o rekomendację, ponieważ otrzymanie listu zajmie więcej czasu.

Temat wiadomości e-mail: Prośba o list polecający

Symbolika numer 11

• Cechy przywódcze i praca zespołowa.
• Zarządzanie czasem i umiejętności organizacyjne.
• Wszelkie inne znaczące doświadczenia, jakie miałeś ze mną.

Wskazówka dla profesjonalistów: Jeśli nie otrzymasz listu w ciągu 5 dni roboczych, uprzejmie przypomnij swojej osobie kontaktowej o zbliżającym się terminie składania aplikacji do szkoły lub podania o pracę. Przypomnij kontaktom biznesowym o terminie składania wniosków i odpowiednich nawykach zawodowych lub osiągnięciach szkolnych, które chciałbyś zobaczyć w liście.

List polecający z prośbą o e-mail do profesora lub nauczyciela

Poniżej znajduje się przykładowa prośba e-mail z prośbą do profesora lub nauczyciela o list polecający.

List polecający z prośbą o e-mail do szkoły medycznej

Poniżej znajduje się przykładowy e-mail z prośbą o list polecający do szkoły medycznej pocztą elektroniczną.

Szablon e-maila z prośbą o list polecający

Poniżej znajduje się szablon wiadomości e-mail, w której można poprosić o list polecający.

Temat wiadomości e-mail: Prośba o list polecający

• [Cel lub cel pierwszego listu polecającego]
• [Cel lub cel drugiego listu polecającego]
• [Cel lub cel trzeciego listu polecającego]

Błędy we wniosku o list polecający

Poniżej znajdują się typowe błędy popełniane przez pracowników lub studentów proszących o list polecający.

Wymagając i nie prosząc

Prawidłowe napisanie dobrego listu wymaga czasu. Pisarz musi wziąć pod uwagę kandydata lub ucznia, rozważyć jego cele i napisać coś przemyślanego. Wykonanie tej czynności zajmie profesorowi lub profesjonalistowi co najmniej jedną do trzech godzin. Jedna do trzech godzin dnia roboczego to znacząca ilość czasu. Jeśli osoba żądająca listu zażąda listu w sposób niegrzeczny, szanse na otrzymanie dobrze napisanego listu maleją.

Nie dostarcza przydatnych informacji

Osiągnięcia zawodowe, cele zawodowe, wyniki testów, zajęcia lub inne przydatne informacje, do których profesor lub specjalista może się odwołać podczas pisania listu, są niezbędne. Oszczędza to piszącemu list znaczną ilość czasu. Dołącz przydatne wskaźniki i zalety dla autora listu.

Nie podanie terminu

List polecający nic nie znaczy, jeśli nie zostanie odebrany na czas. A jeśli ubiegasz się o przyjęcie do szkoły wyższej. I trzeba mieć recenzję zarządu lub potrzebować listu do podania o pracę. Jeżeli autor nie domyśli się, kiedy wnioskodawca będzie potrzebował listu w określonym terminie, list może nigdy nie zostać dostarczony.

Nie nadążam

Jeżeli osoba składająca wniosek nie otrzymała listu, powinna skontaktować się z autorem. Zapytaj o postęp w pisaniu listu i zapytaj, czy potrzebuje pomocy w jego napisaniu.

Nie dzielenie się szansą na pracę

Wyślij autorowi listu nazwę firmy, stronę internetową firmy, opis stanowiska i inne przydatne linki. Pomoże to autorowi listu w przygotowaniu bardziej odpowiedniego i ukierunkowanego listu, napisanego specjalnie dla firmy, którą kandydat do pracy próbuje zatrudnić. Pójście o krok dalej polegałoby na poinformowaniu autora listu o nazwisku menedżera ds. rekrutacji. I ich stanowisko. Następnie list może zostać napisany specjalnie dla tego profesjonalisty.

Wybór złego profesjonalisty

Osoba poszukująca pracy lub pracownik musi wybrać profesjonalistę, który ma o nim dobre zdanie. Zapytanie profesjonalisty, który o nich nie myśli, zakończy się źle napisanym listem, który może nie mieć żadnego wpływu. Każda osoba poszukująca pracy powinna rozważyć zwrócenie się do kogoś, kto pochwalił jej pracę lub okazuje wyraźny szacunek dla jej postawy i profesjonalizmu.

Zakładając, że list zostanie napisany

Nie zakładaj, że profesjonalista lub profesor będzie skłonny napisać list polecający. Zawsze najlepiej jest zapytać grzecznie i profesjonalnie, a następnie poczekać na odpowiedź. Poproś o list polecający wcześniej, niż jest to konieczne, aby zapewnić czas na koordynację i komunikację między osobą składającą wniosek a autorem.

Przesyłanie formularzy i informacji

Jeśli nie wystarczy zapytać profesora, podrzucić formularze u asystenta w biurze lub po prostu wysłać je e-mailem. Student powinien nalegać na spotkanie z profesorem, aby upewnić się, że list jest autorstwa.

Naciskanie, gdy ktoś odmawia

Jeśli poprosisz specjalistę lub profesora i odrzucisz prośbę o napisanie listu z rezygnacją, może to zaboleć. Mimo to najlepiej jest zwrócić się do następnego potencjalnego specjalisty i zapytać o to. Nie odpowiadaj profesjonaliście, wysyłając błagalny e-mail lub prośbę, mając nadzieję, że zmieni zdanie.

Nękanie w przypadku nieotrzymania listu

Dalsze działania to jedno, ale nękanie autora listu to drugie. Nie śledź codziennie, pytając, gdzie jest list polecający. Zapewnij profesorowi lub specjalistowi co najmniej dwa dni robocze pomiędzy kolejnymi wiadomościami e-mail lub prośbami o aktualizację statusu listu rekomendacyjnego.

Wzory listów polecających

Więcej list polecający zasoby.

Szablony

• Nauczyciel
• Studentka college'u
• Współpracownik
• Przyjaciel
• Zwiadowca Orłów
• Szkoła Podyplomowa

Przewodniki

• Jak poprosić o list polecający
• Jak poprosić kogoś o profesjonalną referencję

Powiązane zasoby dotyczące rezygnacji

• Jak rzucić pracę przez SMS
• Jak rzucić pracę bez kolejki
• Jak rzucić Amazona
• Jak rzucić pracę na pół etatu
• Powody odejścia z pracy
• Jak powiedzieć szefowi, że odchodzisz
• Rzucenie pracy po 3 miesiącach
• Okres wypowiedzenia
• Dwa tygodnie
• E-mail z rezygnacją
• Odwołaj rezygnację
• Co to jest kłusownictwo pracy
• Czy możemy skontaktować się z tym pracodawcą
• Jak poprosić o list polecający